长假沦为“黄金苦旅” 呼唤休假多元化

　　“今年五一去哪儿玩啊？”临近黄金周，这个问题就像同事朋友间问候“吃饭了吗？”那么普遍，虽然有越来越多的人厌倦在风景如画、人满为患的景点前照“大合影”，但是面对难得的黄金周，哪儿也不去又实在可惜。

　　想来，从最初的憧憬期盼，到正式拥有时的满心欢喜，再到充分了解后的抱怨与无奈，百姓对黄金周的复杂感情，像极了男女之间从恋爱到步入婚姻围城的过程。

　　长假沦为“黄金苦旅 ”百姓对黄金周的复杂感情，像极了男女之间从恋爱到步入婚姻围城的过程。

　　在成都一家大型国企担任办公室主任的钟林说：“我最害怕就是过五一、十一黄金周了，每到这个时候，单位的新老客户就会带着家属来九寨沟旅游，我就成了为他们订酒店、买车票的后勤保姆，七天下来我是累脱一层皮，还未必能让朋友客户满意，因为实在太多人出来旅游了，真是一房一票都难求啊！”

　　钟林描述得并不为过，的确在黄金周期间，由于游人过于集中，各旅游景点、购物场所往往是人满为患，各种资源和空间都相对紧张，不少人的长假出游最终会沦为“黄金苦旅”。

　　在成都摩尔百盛商场担任营业员的小芹说：“我真不希望有那么长时间的假期，每回黄金周，我们都得上班，而且还累个半死。”小芹的观点代表了服务行业人员的心声。从事服务行业的人在节假日比平时更忙碌，工作强度也更大。他们希望能够增加传统节日为法定假日，分流和缓解黄金周商场人满为患的状况。

　　事实上，最近两年，黄金周的火爆程度有所下降，原因在于黄金周休闲过于集中，导致吃、住、行、游、娱、购等大大拥堵，再加上旅游车票、景点门票、景点商品等不同程度地涨价，人们对于黄金周出游的热情正在逐渐减少。

　　四川省社科院教授胡光伟说：“黄金周的制度本身难以满足人们闲暇的内心需求，对黄金周的争议并不是说我们不再需要黄金周的休假制度，而是我们需要的不是一个仅仅充满着‘黄金’气息的休假制度。”

　　能否实现“休假呼叫转移”

　　山东小伙袁晓刚大学毕业后留在成都工作，每年他都要在大年三十从成都挤火车回济南老家过年，初七又要挤火车回成都上班。他无奈地说：“要是平时端午、中秋这些传统节日能多增加几个作为法定节日的话，我就不用挤在春运时间受那么多罪了。”

　　“增设清明和中秋等传统节日为法定假日，那当然是个好事了。”今年45岁的成都市民方纪纬表示。在方纪纬看来，这不仅符合我国的国情，也是方便市民的举措。“就拿我来说吧，由于清明节不放假，我每年去都江堰给父亲扫墓都要跟单位请假。”方纪纬认为，对于市民来说，清明是个很重要的节日，是大家缅怀已逝亲人的日子，而中秋则是仅次于春节的又一全家团聚的节日。

　　在澳大利亚一家律师事务所工作的阳莉认为，如果增加传统节日为公众假期的话，可以有更多的休息时间。她说：“在国外，有一些公司会任用两名或多名雇员做一项工作，把他们分成几组，大家轮流上班，轮流休息。当一组人上班时，另一组人可以休假，这样的话，休假时间就比较充裕，而工作的时间也不会非常密集。国内企业可以借鉴类似的经验，增加同一岗位的人员，储备人才，形成轮流上班和休假的模式。”

　　阳莉建议，黄金周可以分行业进行休假，同一行业的人集中休假，这样可以避开所有人集中休假带来的交通拥堵、旅行集中等压力。

　　复旦大学历史地理研究中心教授侯杨方认为，目前我国的黄金周实际上是一个刚性的规定，在客观上逼着人们去“赶场子”，因为除此之外，几乎没有什么时间去旅游，尤其是对于那些有学龄子女的家庭更是如此。如果一年中规定10天假期让人们自由支配，可以拆分或可以整体使用在任意的时间段，那么黄金周人满为患的尴尬应该可以缓解。