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热衷徒步人事经理频繁组织爬山遭员工质疑

[日期:2012-09-26] 来源: 长江商报  作者: [字体: ]
  免费旅游是很多人向往的福利,可在市民孙小姐(化姓)眼中,这福利却成了苦差事。去年,她所在的公司调来一位人事经理,经理是狂热的徒步游爱好者,每年单位组织的两次旅游都是在山间暴走。今年国庆,是单位第四次组织徒步游,头尾两天坐车,中间3天在太行山里徒步。不少员工都不想参加,但有传言说,若不参加集体活动,会影响年终奖金。孙小姐在网上发牢骚,网友纷纷支招,教她逃脱公司的"福利"。

 

  旅游行程公布 崩溃了

 

  前几天,孙小姐公司的人事经理宣布,国庆长假将组织员工去河南太行山旅游。一听是爬山,大家的心凉了半截,看到行程安排,大家彻底崩溃了。

 

  10月3日晚9点,坐大巴车出发,在车上睡一觉。10月4日到地方后,吃早饭,然后开始走。晚上住山间农家,睡帐篷,或睡农家的床铺。10月5日,在农家吃早饭后继续走,来回30公里山路。10月6日,清晨5点前起,在农家吃早饭,走到下午4点,坐车回南京。10月7日凌晨抵达南京,休息一天,准备上班。

 

  这趟旅行,中间3天的午餐和路上喝的水都要求自带。还要带上帐篷、防潮垫和睡袋,加上冲锋衣、换洗内衣、餐具、头灯等,得有一个55升的大登山包才能塞得下,重量在10公斤左右。这样强度的旅行,大家直呼"太累了"。

 

  一年不如一年 伤感了

 

  "徒步,睡帐篷,睡农家,醒来再徒步。偶尔一次大家还觉得有趣,但次次都这样,真心吃不消啊!"据孙小姐回忆,公司第一次组织徒步游的时候,还挺受欢迎的。第一次是到安徽走徽杭古道,强度不是很大,风景也好。第二次是到大别山,回来后一周腿都酸。第三次去了江西婺源,风景优美,但因为路上不停地走,太累了,无心看风景。

 

  公司同事私下议论,旅游完全可以多一些选择,不一定非得徒步游,也可以是休闲游、自驾游。非得拉着大家一起走,腿酸脚肿的,何苦呢?

 

  不去还要扣钱?来火了

 

  国庆旅游计划公布后,没有一个员工报名参加,人事经理放出话来,会挨个找员工谈心。更有传言称,如果这次活动不报名参加,年终的绩效考核会受到影响,奖金会扣掉一部分。员工们忐忑不已,怕爬山,又担心被扣钱。

 

  强制的"福利"不仅让大家身体疲惫,生活也受到影响——没有自己的时间,经济上也承担不了。一双质量好的登山鞋要1000多元、一个大登山包也得1000多元,登山杖、头灯、冲锋衣这些装备加在一起,也得上千元。孙小姐一个月工资才2000多元,要置办这身行头,真是舍不得。现代快报记者 是钟寅

 

  ■网友支招:智斗"不靠谱"的领导

 

  网友给孙小姐支招,教她如何逃脱"公司福利"。

 

  阐明利害派:你给老总发邮件,多发点关于自发组织徒步旅游出现安全事故的新闻。

 

  消极抵抗派:跟公司的人讲好,慢慢走,或者走一会儿装病,到最后只有他一个人了,看他还走不走!

 

  认真讲理派:一方面是个人爱好,另一方面估计你们经理也是想借此机会培养你们的团队合作精神。你们可以集体提建议,一年两次,一次走,另一次休闲游。

 

  爽快辞职派:走人!2000多的工作还不好找啊?

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