有人认为只有自虐才是真正的户外,腐败没意思,看不起总是腐败的那些人,他们也不会是老驴。
这种看法显然有偏颇。户外运动的函盖很广,我认为只要是在户外从事运动就都是户外运动,其形式多种多样,没有高低贵贱之分。参加什么样的活动是个人根据自己的实际情况进行适当选择的结果,只有适合的,没有最好的。
8.户外,有种很重要的理念就是“朴素”。现在,中学生守则都改了, 不提倡艰苦奋斗了,但朴素还是要提倡的,到任何时候都反对铺张浪费。
往往,新人省钱的观念都挺强,但是不是越省越好呢。有时我们大谈逃票技巧,并引以为荣,我们讲划价的经验,我们公开某某商家的成本,我们买货就找源头,什么都想团购。这样好不好,我觉得不都是好事。我们提倡的是节约,反对乱收费,反对商家牟取暴利,这没错,但不要矫枉过正。希望以后组织活动的领队考虑一下,如果逃票了,在景区内发生危险而管理部门不能负责,本来门票上有保险赔偿,可因为逃票就没有了保险。还有,对一些依靠门票来维持该地方管理人员工资生活的门票,逃了之后会不会造成那个地区今后缺乏管理,从而可能对环保工作等方面造成不利。
“节省”在很多方面都有体现,我们不容易分清具体那件事好,那件事坏,但希望大家都用长远的眼光考虑以后,再决定怎样去做。
9.新人加入小团体。加入小团体,有好处,但要避免一些问题。比如,小团体自然带有排斥性,这可能让你和其他活动,其他朋友远离。注重小团体利益,而忽视户外圈整体利益。我没参加过小团体,其实曾经也想参加(有组织关怀多好)瞎说的两点,算是防微杜渐吧,反正参加小团体,有了“党派”要谨慎,哈哈。
10.新人总是依赖领队的作用,对领队的角色认识不清。领队是总体协调人,就像是总经理,班主任,他是掌握大方向的人。领队不必须是某个方面的专家,不等同于向导、背夫、会计或着策划、收队等角色,但他可以同时兼任这些角色(领队是主要任务不可变)。
弄清这些后,队员就不要对领队有太多的要求了,领队也不一定是体力最好的人,他一般在各方面都是中等偏上就行了。领队最重要的是要有突出的领导才能、号召力、判断力,关键时刻作出决策。
当然领队要是没设置其他专职人员做向导、收队这类事情,出了事你还得找他。
户外活动的组队往往是AA制,那么不但是活动费用上的AA,同样责任也应AA。比如,队员有义务管理好垃圾,注意环保,有能力的队员帮助能力差的队员,主动向领队申请担任某种任务,分担领队的压力。遇到困难时,不慌张,听从领队的安排,并适时提出合理化建议。
新人参加AA的活动多了,容易产生一种心理,认为这种既省钱又不用自己操心的活动很好,领队就应该是为队员服务的。这样的话,队员总也不动脑子,不但提高不了,而且如果哪次领队有一点疏忽就把责任全推到领队身上,要知道领队也是普通人,他不欠你什么,你的行为终归是你自己选择的结果。
这种看法显然有偏颇。户外运动的函盖很广,我认为只要是在户外从事运动就都是户外运动,其形式多种多样,没有高低贵贱之分。参加什么样的活动是个人根据自己的实际情况进行适当选择的结果,只有适合的,没有最好的。
8.户外,有种很重要的理念就是“朴素”。现在,中学生守则都改了, 不提倡艰苦奋斗了,但朴素还是要提倡的,到任何时候都反对铺张浪费。
往往,新人省钱的观念都挺强,但是不是越省越好呢。有时我们大谈逃票技巧,并引以为荣,我们讲划价的经验,我们公开某某商家的成本,我们买货就找源头,什么都想团购。这样好不好,我觉得不都是好事。我们提倡的是节约,反对乱收费,反对商家牟取暴利,这没错,但不要矫枉过正。希望以后组织活动的领队考虑一下,如果逃票了,在景区内发生危险而管理部门不能负责,本来门票上有保险赔偿,可因为逃票就没有了保险。还有,对一些依靠门票来维持该地方管理人员工资生活的门票,逃了之后会不会造成那个地区今后缺乏管理,从而可能对环保工作等方面造成不利。
“节省”在很多方面都有体现,我们不容易分清具体那件事好,那件事坏,但希望大家都用长远的眼光考虑以后,再决定怎样去做。
9.新人加入小团体。加入小团体,有好处,但要避免一些问题。比如,小团体自然带有排斥性,这可能让你和其他活动,其他朋友远离。注重小团体利益,而忽视户外圈整体利益。我没参加过小团体,其实曾经也想参加(有组织关怀多好)瞎说的两点,算是防微杜渐吧,反正参加小团体,有了“党派”要谨慎,哈哈。
10.新人总是依赖领队的作用,对领队的角色认识不清。领队是总体协调人,就像是总经理,班主任,他是掌握大方向的人。领队不必须是某个方面的专家,不等同于向导、背夫、会计或着策划、收队等角色,但他可以同时兼任这些角色(领队是主要任务不可变)。
弄清这些后,队员就不要对领队有太多的要求了,领队也不一定是体力最好的人,他一般在各方面都是中等偏上就行了。领队最重要的是要有突出的领导才能、号召力、判断力,关键时刻作出决策。
当然领队要是没设置其他专职人员做向导、收队这类事情,出了事你还得找他。
户外活动的组队往往是AA制,那么不但是活动费用上的AA,同样责任也应AA。比如,队员有义务管理好垃圾,注意环保,有能力的队员帮助能力差的队员,主动向领队申请担任某种任务,分担领队的压力。遇到困难时,不慌张,听从领队的安排,并适时提出合理化建议。
新人参加AA的活动多了,容易产生一种心理,认为这种既省钱又不用自己操心的活动很好,领队就应该是为队员服务的。这样的话,队员总也不动脑子,不但提高不了,而且如果哪次领队有一点疏忽就把责任全推到领队身上,要知道领队也是普通人,他不欠你什么,你的行为终归是你自己选择的结果。
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