企业成就教练系统解密

　　2004年，“亚洲飞人”刘翔在雅典的奇迹创造，让带教刘翔6年的教练--孙海平成为社会焦点，赢得了较高的社会评价和尊敬，教练的重要性得到了更广泛的认可。说到体育教练，就很容易联想到近年来很热门的企业教练技术，连全球第一CEO杰克?韦尔奇都曾说过：“伟大的CEO应该是伟大的教练”，在国内提起教练技术，不得不提到业内知名的唐光照教练。

　　唐光照教练逐渐走进公众的 视线，不仅有赖于国内对于教练技术的不断认可和应用，而让公众直接认识他，还得从北大联手实践家知识管理集团教练事业部开办中国首个“CEO高级管理教练证书班”说起。

　　为什么以唐教练为首的实践家教练团队得到了国内最高学府北大的青睐，开创了中国CEO企业管理教练课程的先河？可见教练技术已经成为未来高端人才培养的一种共识，那么，企业教练技术究竟有怎样的魔力？实践家教练团队的特色教练系统又是什么？不如让亚洲企业成就教练唐光照先生来解读教练系统。

　　成效才是我们存在的根本

　　教练能在短时间内得到国内企业家的高度认可，无疑是和教练所能带来的绩效有着直接的关系，欧洲《公众人事管理》调查报告显示：培训能增加22.4%的生产力，“培训+教练”能增加88%的生产力。连克林顿总统在位期间亦聘请私人教练辅助自己的事业，像杜邦、英特尔、苹果计算机等世界500强的企业都在不同程度地应用教练系统。

　　“成效才是我们存在的根本。”唐教练胸有成竹地说道：“像宁波杰友升、薇薇新娘、华夏银行、好利来、京华时报等众多知名企业的总经理或高管都师从我们机构”，听着唐教练的话，能感受到唐教练的喜悦。

　　唐教练所带领的实践家教练团队，多年来一直致力于研究“企业成功行为达成”的管理系统，是一个提供教练技术应用培训和应用咨询的服务型企业，很多企业都在唐教练所在团队的帮助下解决了企业管理中的难题，提高了企业效益。像天津华之阳特种电缆在生产管理中局部运用教练的技巧，使得其生产效率提高了16倍；腾龙汽车空调管路公司通过集体学习，在很短的时间内企业干部的工作激情和团队凝聚力全被调动起来。”

　　而唐教练能提出绩效为先的衡量标准，离不开其核心理念，“以行为科学为基础，以行为管理为原理，以行为改变为目标，从而产生卓越的绩效。”唐教练强调，行为达成，源于行为学的基础理论，是实践家成就教练系统区别于其它培训教学理念的根本。企业的成功，除了具备正确的导向，更在于行为。“因此，不管是我们的教练课程内容的设置，还是我们的特色——‘培训+教练’模式的落地，都是希望确实将我们培训的内容，通过确实的行为实践，达到实实在在的效果。我们最大的远景就是希望用我们的世界先进的企业管理教练系统，培养‘立足本土文化、面向世界未来’的教练型CEO。”

　　那么，是什么凝聚了实践家成就教练系统的核心竞争力？

　　有这样一群人：亚洲企业成就教练

　　任何美好的远景，都需要强大的实力保证。那实践家教练团队背后有怎样一个强大的人才团队呢？“可以用一句话概括，我们的团队是知识互补性极强且全面的世界级教练团队。”唐教练用一句很精练的话概括了他们的团队。