黄金周火不爆背后有怨声 弹性休假能否根治硬伤

　　正方观点：弹性休假有可能剥夺职工的休假权

　　红叶(海岬社区网友)：弹性休假听起来虽然好，但执行起来恐怕难以到位。对于普通职工来说，弹性休假很有可能剥夺其本应享有的休假权。事实上，在如今的“黄金周”全民休假制度下，有许多单位都以各种借口不给职工放假或者少放假。如果改为弹性休假的话，职工的假期会更加得不到保障。而由于休假时间灵活，职工要想维护休假权，也要比“黄金周 ”制度下困难一些。

　　碰撞三：实行弹性休假会不会影响旅游业？

　　正方观点：如果弹性休假，选择出游的人数势必会减少

　　吕淑英(威海新闻旅行社副经理)：每年“五一”黄金周都开启了我市旅游旺季，从5月到10月期间，滨城游客不断，至“十一”黄金周再次达到高峰。对于旅行社、旅游景点来说，一年的收入都集中在这个阶段。如果将集中休假的黄金周改为弹性休假，很多人可能就不会选择出游了，而是利用这个时间办些私事或干脆在家休息。如果取消黄金周，作为旅游城市的威海，经济发展势必会受到影响。

　　反方观点：旅游业的发展靠经济的支撑，而不是黄金周

　　姜宏伟：旅游业之所以发展，是因为随着经济的发展，人们收入提高，逐渐有了出游意识。事实上，如今很多企业组织职工出游都避开黄金周，这就说明，旅游意识已经深入人心、旅游正成为越来越多人的生活习惯，旅游业的发展不会因为集中休假或弹性休假而有所改变。

　　孙先生：一个城市有没有影响力、有没有旅游市场，不是靠黄金周来支撑的。一般来讲，每个家庭用于旅游的支出都是相对稳定的，不可能因为一次集中休假就超支。城市旅游竞争力比的是硬件设施与软件实力。威海经过20年的发展，既有得天独厚的自然条件，又有精美细致的人文景观；既有深厚的历史文化积淀，又有现代的城市文化内涵，名声早已远播海内外，在全国旅游市场中，有着较大的竞争力。

　　事实上，黄金周的旅游火爆只是表相。威海真正来自外地的长线客人并不多，相邻城市和本地游客为多数。而作为一个生态城市，一个追求和谐、可持续发展的城市，应该把眼光放得更远一些。威海可以在全国率先提出并做到弹性休假，让威海因这一举措而再次扬名。其实这也是一个务实之举、惠民之举、亲民之举。

　　集中休假还是弹性休假？

　　截至昨日16时，在威海新闻网海岬社区“海岬PK”栏目中，认为“应该实行集中休假”的正方得票13张，认为“应该推行弹性休假”的反方得票16张。现将部分网友的跟帖选登如下：

　　【正方观点】

　　●我喜欢集中休假！可以集中精力做自己喜欢做的事情！对自己是一个放松的机会，对全家人也是一个不错的相聚良机。(波光艳影)

　　●黄金周亲戚朋友可以在一起。(小鱼)

　　●倒是希望弹性休假，只是怕单位一“弹”把假都弹没影了。那还不如集中休假呢，不管怎么着还有个假啊。怕出门挤就不出去吧，在家睡觉看电视也不错。(sun4)

　　【反方观点】

　　●黄金周期间我和朋友去爬泰山。虽是久闻泰山盛名，但躁热的天气里、处处摩肩接踵的情景，真是让人一点欣赏景观的兴致也没了。所以，还是弹性休假的好，大家不必挤在一起，能达到真正的放松。(孔慈)

　　●弹性休假好。其一，弹性休假尊重个人的自主权、自由权，每个人可以自由地选择休假时间；其二，可以很好地执行《劳动法》规定的“公民带薪休假”的政策；其三，可以大大减轻交通、景点压力，减少对自然环境的破坏；其四，可以使游客更加舒心地旅游休闲，从而真正达到休息的目的。总之，弹性休假才是真正人性化的休假制度。(威海批判)来源：《威海晚报》