应对经济萧条 L.L.Bean表示明年可能会裁员

美国的零售市场由于经济大衰退遭受重创，户外零售巨头L.L. Bean近日表示正在考虑对公司业务进行调整，削减成本，甚至可能裁员以应对疲软的销售状况。

　　L.L. Bean董事长兼首席执行官Chris McCormick在写全体9400名员工的公开信中表示，他们今年的假日货物销售量预计会减少10%或者更多，09年的销售情况也不会有所好转。

　　“圣诞怪杰Grinch似乎将今年的圣诞节盗走了。” McCormick在公开信中写道。

　　为此，L.L.Bean将于2009年实施一项自愿退休计划，同时将原本规划的8家新店开张规模缩减为2家，但这些措施也难以逃脱裁员的厄运。

　　他在公开信中继续写道：“尽管上述提议尚在进行讨论，但按目前的情况我们将无法避免地减少一些职位以便支持多渠道改造，同时调低我们的收入基数。”

　　之前，L.L. Bean曾预计他们本季的销量会与往年持平，并对他们的市场措施充满信心（向单次消费额达50美元以上者赠送价值10美元的礼品），同时已将他们客服中心和物流中心的季度性员工人数减少了23%。

　　但是该公司并没有预料到他们在至关重要的假日销售上会出现两位数的下滑。L.L. Bean公司女发言人Carolyn Beem23日公开表示：“我们预计2009年的情况也不会明显改善。” 他们目前试图通过提前退休计划削减职位数量，这个计划将于明年初宣布，可能在一月份或二月份，这与去年5.5%的销售额增长形成了鲜明的对比。去年12月份L.L.Bean的销售势头强劲，引领了整个零售界。

　　据L.L.Bean报告，该公司上个财年（截至2008年2月24号）的净销售额达16.2亿美元，之前一年同期为15.2亿美元。由于其为私人控股公司并未向外界透漏它的收益。

　　L.L. Bean公司曾通过一项年终奖决议，每年拿出年薪的5%总计大约1850万美元向5000名全年制员工发放奖金。对此，董事长McCormick在其那份公开信中表示：“今年的奖金不大可能会增长，将会酌情支付。”

　　尽管对发展前景持悲观态度，McCormick声明这个96年历史的公司完全有能力度过当前的经济艰难时期。“L.L. Bean现在运营上基本无负债，这在当前经济条件下便是了不起的成就，这一定程度上也使我们远离了那个失控的信贷市场”。

　　正是McCormick保守的财务管理政策方使L.L. Bean能够有能力度过当前这个重大的经济萧条时期。

　　虽然筹划下调营运开支和缩减新店开张数量，L.L. Bean一个面积达700英亩的公园式主题探险中心仍在建设之中，距其波特市的24小时营业卖店仅1英里。